HR- en organisatieadvies

‘HR- en organisatiebeleid ontwikkelen en invoeren’

Zijn uw medewerkers de belangrijkste factor voor het realiseren van de organisatiedoelen? Wat is uw visie op HR? En wilt u organisatie- en HR-beleid ontwikkelen om met succes in te kunnen spelen op ontwikkelingen of kansen in de markt? Wilt u HR binnen uw organisatie professioneler en/of effectiever organiseren? Bent u op zoek naar een sparringpartner voor organisatieontwikkeling en HR? IJsselkern kan u hierin ondersteunen!

Ondersteuning IJsselkern

Wij bieden ondersteuning en advies bij het integraal ontwikkelen en invoeren van (strategisch) organisatie- en HR-beleid en praktische oplossingen.


Projecten
Hierbij een greep uit de projecten die wij hebben uitgevoerd voor onze opdrachtgevers:
• Ontwikkelen strategisch HR-beleid en strategische personeelsplanning;
• Ontwikkelen en invoeren van visie en beleid om duurzame inzetbaarheid en vitaliteit te bevorderen;
• Inrichting functiehuis en ontwikkelen outputgerichte functieprofielen;
• Ontwikkelen en invoeren competentiemanagement;
• Ontwikkelen en implementeren van Arbo- en verzuimbeleid;
• Invoeren van performancemanagement en doelstellingsgericht beoordelen;
• Effectief inrichten van de afdeling HR en de werkprocessen;
• (Vaste) adviseur voor de ontwikkeling en uitvoering organisatie- en HR-beleid.

Wilt u meer informatie over interim- of projectmanagement?

Bel of mail ons vrijblijvend! 038 455 01 01 of info@ijsselkern.nl